האם מותר לנכות שעות משכר גלובלי במקרה של העדרות מעבודה?

|

שכר נטו

יוגב 17/08/17
שלום,
אני עובד בשכר של 9000 שח נטו כנגד 256 שעות בחודש.
במקרים של העדרות משעות עבודה מסוימות מנכה לו המעסיק תשלום שעתי. 
לא מדובר בשכר מינימום, האם בכל זאת מדובר בפגיעה בתשלום של שעות נוספות?
האם מותר לנכות שעות משכר גלובלי באופן כללי?
שאלה נוספת - המעסיק סרב להעביר את הפרש תכנית נטו למשפחה בטענה שזה הפרש שמגיע לו בגלל שהשכר הוא נטו.

שכר נטו

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/08/17
שלום רב
יש לבחון את הסכם העסקתך והתלושים על מנת לענות על השאלות.
לגבי האם מותר באופן כללי לנכות משכר גלובלי אז התשובה היא כן ככל והעובד נעדר.

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן