מה לעשות במקרה של פיטורים ללא שימוע והפרת הסכם עבודה?

|

פיטורים ללא שימוע

אסתר 17/08/17
שלום רב. עבדתי בחברה 5 חודשים  היה בנינו הסכם שבעל פה ובטיוטא על המשכורת והעמלות ופוטרתי ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת והוא אינו רוצה לשלם לי את העמלות שמגיעות לי. מה עליי לעשות? תודה מראש 

פיטורים ללא שימוע

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/08/17
שלום רב
ראשית פיטורים ללא שימוע זה מהלך אינו חוקי.
שנית חובה על המעסיק לתת הודעה למעסיק לאחר חודש העסקה כך שככל והמעסיק לא נתן לך כזה ובעיקר בנסיבות המחלוקת שנצרו המעסיק בבעיה
השאלה היא האםן תוכלי להוכיח מה הובטח לך ולו במייל הודעה שיחה מוקלטת וכיוב- ככל וכן יש לדרוש מהמעסיק ובמידה והוא לא משלם ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן