כיצד מחושבות שעות נוספות לעובד שעובד 6 ימים בשבוע?
שאלה לגבי שעות נוספות
קרן
14/08/17
שלום רב,
במידה שעובד מועסק 6 ימים בשבוע, ובימים א'-ה' הוא עבר את המכסה השבועית של שעות העבודה (נניח עבד מעל 47 שעות, קרי, 4 שעות מעל המכסה), אז אם הוא יעבוד ביום שישי 9 שעות, הוא אמור לקבל גמול שעות נוספות כבר מהשעה הראשונה ביום שישי (שכן הוא כבר עבר את המכסה השבועית), ולמעשה לקבל 125% מהשכר כבר מהשעתיים הראשונות של יום שישי?
זאת, בנוסף לעובדה שהוא מקבל את הגמול היומי בגין השעות הנוספות שהוא עשה כל יום.
אשמח לדעת היכן הנושא הזה מוסדר - לא מצאתי לכך זכר בחוק שעות עבודה ומנוחה? יש איזשהו מקור חקיקתי אליו אפשר להפנות? או שיש צו / פסיקה?
במידה שעובד מועסק 6 ימים בשבוע, ובימים א'-ה' הוא עבר את המכסה השבועית של שעות העבודה (נניח עבד מעל 47 שעות, קרי, 4 שעות מעל המכסה), אז אם הוא יעבוד ביום שישי 9 שעות, הוא אמור לקבל גמול שעות נוספות כבר מהשעה הראשונה ביום שישי (שכן הוא כבר עבר את המכסה השבועית), ולמעשה לקבל 125% מהשכר כבר מהשעתיים הראשונות של יום שישי?
זאת, בנוסף לעובדה שהוא מקבל את הגמול היומי בגין השעות הנוספות שהוא עשה כל יום.
אשמח לדעת היכן הנושא הזה מוסדר - לא מצאתי לכך זכר בחוק שעות עבודה ומנוחה? יש איזשהו מקור חקיקתי אליו אפשר להפנות? או שיש צו / פסיקה?
חישוב שעות נוספות
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
17/08/17
קרן שלום,
השעות הנוספות מחושבות תחילה ברמה היומית ולאחר מכן ברמה השבועית.
לכן, התשובה לשאלתך היא כן. גמול השעות הנוספות ביום שישי יהיה החל מהשעה הראשונה, בנוסף לגמול השעות הנוספות בחישוב היומי.
ההוראה הזו היא מכוח חוק שעות עבודה ומנוחה וצו ההרחבה לקיצור שבוע העבודה (הסכם מסגרת), 07.2000
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
השעות הנוספות מחושבות תחילה ברמה היומית ולאחר מכן ברמה השבועית.
לכן, התשובה לשאלתך היא כן. גמול השעות הנוספות ביום שישי יהיה החל מהשעה הראשונה, בנוסף לגמול השעות הנוספות בחישוב היומי.
ההוראה הזו היא מכוח חוק שעות עבודה ומנוחה וצו ההרחבה לקיצור שבוע העבודה (הסכם מסגרת), 07.2000
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?