כיצד ניתן לפטר עובד שסיים את ימי המחלה שלו?
פיטורי עובד לאחר סיום ימי מחלה
ד
13/08/17
אשמח לשמוע חוו"ד בעניין יחסי עובד/מעביד לעובד שלי שסיים את ימי המחלה שלו ועדיין
לא כשיר לחזור לעבודה. הוא לפני ניתוח והעניין יכול לקחת כמה חודשים. הוא לקראת
פניה לרופא תעסוקתי לקבוע לו א.כ.ע. מתי אני יכול להודיע לו על סיום עבודה/התקשרות.
תודה.
לא כשיר לחזור לעבודה. הוא לפני ניתוח והעניין יכול לקחת כמה חודשים. הוא לקראת
פניה לרופא תעסוקתי לקבוע לו א.כ.ע. מתי אני יכול להודיע לו על סיום עבודה/התקשרות.
תודה.
עובד חולה שמיצה את ימי המחלה
עו"ד רענן קריב
מנהל
14/08/17
האיסור לפטר עובד המצוי בחופשת מחלה מתייחס לעובד שיש לו יתרת מחלה. לאחר מיצויה ניתן לפטרו, בכפוף לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
לחוות דעת והמלצה לפעולה מומלץ לפנות לייעוץ משפטי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?