האם חוקי לחתום על טופס המגביל עבודה בחברות מתחרות לאחר קבלה לעבודה?
התנית חתימה על טופס מחייב בקבלה לעבודה
דניאל
07/08/17
לפני 5 ימים התחלתי לעבוד במקום חדש. עם קבלתי קיבלתי טופס המחייב אותי לשמור על סודיות (מקובל) ובנוסף, להתחייב שלא אעבוד בעתיד בחברה מתחרה. בתחום בו אני עובדת יש עשרות חברות מתחרות. אם חלילה לא אצליח החתימה תחייב אותי לותר על מקומות עבודה אופציונליים רבים. האם זה חוקי ?
האם אני חייבת לחתום ועד כמה זה מחייב ?
תודה
האם אני חייבת לחתום ועד כמה זה מחייב ?
תודה
סעיף אי תחרות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/08/17
התניה על חתימה שכזו היא חוקית ולגיטימית בתנאי שהיא עומדת על מספר קרטריונים:
להגביל את התניה גאוגרפית.
להגביל בזמן.
לתת פיצוי כספי על הזמן שהתניה בתוקף לעובד.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
להגביל את התניה גאוגרפית.
להגביל בזמן.
לתת פיצוי כספי על הזמן שהתניה בתוקף לעובד.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
שכר כולל נסיעות
בקשה לבצע עבודה מהבית
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?