האם ניתן להחזיר קו טלפון נייד לאחר פיטורים, אם הוא רשום על שמי?
ניוד מספר טלפון ללא הסכמה ע״י המעסיק
סיון נפתלי
30/07/17
לאחר 20 שנות עבודה פוטרתי מעבודתי והמעסיק החליט ללא הודעה מוקדמת לנתק לי את הקו טלפון הנייד שלי.
מספר זה בעל ערך רב עבורי ובשימושי האישי זה 16 שנה וכן שימש אותי במקום העבודה לאורך השנים. במהלך שבע השנים האחרונות מקום העבודה מימן את אחזקת הטלפון. בניסיון להחזיר את הקו נטען ע״י חברת הסלולר כי מאחר ומקום העבודה משלם על הקו הוא נחשב כבעליו.
- האם טענה זו נכונה שכן קו זה הוא אישי עוד הרבה לפני שמקום העבודה מימן את האחזקה?
- האם יש עילה לתביעה?
- מה ניתן לעשות במיידי ע״מ להחזיר לי את הקו?
מספר זה בעל ערך רב עבורי ובשימושי האישי זה 16 שנה וכן שימש אותי במקום העבודה לאורך השנים. במהלך שבע השנים האחרונות מקום העבודה מימן את אחזקת הטלפון. בניסיון להחזיר את הקו נטען ע״י חברת הסלולר כי מאחר ומקום העבודה משלם על הקו הוא נחשב כבעליו.
- האם טענה זו נכונה שכן קו זה הוא אישי עוד הרבה לפני שמקום העבודה מימן את האחזקה?
- האם יש עילה לתביעה?
- מה ניתן לעשות במיידי ע״מ להחזיר לי את הקו?
קו טלפוני
עו"ד רענן קריב
מנהל
31/07/17
הסכסוך מול חברת הסלולר אינו סכסוך בדיני עבודה. אם הקו רשום על שמך, אין זה עניינה של החברה מי משלם עבורו. ולהיפך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד להתמודד עם הטחת האשמות שווא ומשימות משפילות בעבודה?
ביטול ביטוח שאירים
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?