האם יש למעסיק זכות להפחית תוספת גלובלית בזמן חופשה?
משכורת גלובלית
נטע
28/07/17
שלום רב,
חוזה העבודה האישי שלי מורכב מ-140 שעות עבודה בחודש. אני מתוגמלת ב6000 ש"ח ברוטו + 1500 תוספת גלובלית בגין שעות נוספות.
שאלתי היא: האם שאני לוקחת חופש (ע"ח ימי חופשה בתשלום), יש למעסיק זכות להפחית לי מהסכום של 1500 (התוספת הגלובלית) ?
אם כן, אודה על הסבר משום שההנחה שלי שמשהו שמוגדר גלובלי הינו סכום קבוע לתשלום.
חוזה העבודה האישי שלי מורכב מ-140 שעות עבודה בחודש. אני מתוגמלת ב6000 ש"ח ברוטו + 1500 תוספת גלובלית בגין שעות נוספות.
שאלתי היא: האם שאני לוקחת חופש (ע"ח ימי חופשה בתשלום), יש למעסיק זכות להפחית לי מהסכום של 1500 (התוספת הגלובלית) ?
אם כן, אודה על הסבר משום שההנחה שלי שמשהו שמוגדר גלובלי הינו סכום קבוע לתשלום.
משכורת גלובלית שעות נוספות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/07/17
שלום רב
ההנחה שלך שגויה- מכיון שמדובר ברכיב שעות נוספות- לא ניתן לעשות שעות נוספות כאשר את בחופש.
באם תצליחי להראות שמדובר ברכיב פיקטיבי כאשר בפועל את אף פעם לא עושה שעות נוספות ושזה נעשה סתם לשם התלוש אז תוכלי לטעון כי יש להתחשב בסכום זה לכל הזכויות הסוציאליות. ( אגב יש לבחון גם לגבי יתר הזכויות לרבות הפרשה לקופות האם נחשב סכום זה או לאו)
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ההנחה שלך שגויה- מכיון שמדובר ברכיב שעות נוספות- לא ניתן לעשות שעות נוספות כאשר את בחופש.
באם תצליחי להראות שמדובר ברכיב פיקטיבי כאשר בפועל את אף פעם לא עושה שעות נוספות ושזה נעשה סתם לשם התלוש אז תוכלי לטעון כי יש להתחשב בסכום זה לכל הזכויות הסוציאליות. ( אגב יש לבחון גם לגבי יתר הזכויות לרבות הפרשה לקופות האם נחשב סכום זה או לאו)
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
