דמי לידה / ודמי אבטלה

שלום רב. 
אני כעת מסימת את עבודתי כאשר אני בחודש 4, לאחר 10 חודשי עבודה. סיום העבודה הינו בגלל שהיה מוגדר מראש עבודה זמנית. לפני העבודה הזו היתי בבית תקופה של חצי שנה שכללה גם חופשת לידה ולא חזרתי לעבודה הקודמת והארכתי בבית את שהותי עם התינוק.  
אודה למענה על כל שאלותי , שאלותי הם
1. מהו הפרק הזמן הנדרש על מנת שאפשר לחתום בשנית אבטלה? כי כבר חתמתי בעבר אבטלה. 
1.האם אני זכאית לחתום אבטלה? הבנתי מאחר ויש לי 10 חודשי עבודה ודמי לידה קודמים שגם נחשבים (3חודשי עבודה) כן ניתן לחתום. כלומר 12 תלושים מסך 18 חודשים. אשמח להבהרה.  
2. האם אני זכאית לדמי לידה בהריון הזה? מאחר ואני מפוטרת במהלך ההריון עם ותק של 10 חודשי עבודה.  אשמח להבהרה.  
3.האם לדמי הלידה אני מגישה בתביעה גם את דמי האבטלה לחישוב או רק את תלושי השכר?
4. הבנתי שכאשר דמי לידה ואבטלה חופפים. לא משולמים בו זמנית. אלא דמי הלידה ואז חוזרים לחתום. כלומר ניגשים שוב ללשכת התעסוקה?אשמח להסבר ממתי שוב צריך לגשת לאחר חודש? לאחר התשלום? האם יש סיכוי שאבד את יתרת דמי האבטלה שאני זכאית?  
תודה רבה על המענה.