מובטל שמצא עבודה זמנית, כיצד עליו לנהוג?

Question

שלום
אני מובטל והציעו לי עבודה ( לא דרך הלישכה ) זמנית לחודשי הקיץ ב30 שח לשעה .
המשכורת תהייה יותר נמוכה בהרבה מדמי האבטלה .
האם אוכל להקפיא את ימי האבטלה ?
כשהמשכורת נמוכה מדמי האבטלה האם מקבלים ומתי את ההפרשים ללא הורדת ימי אבטלה ?
ואיך מדווחים ומתי על סכום השכורת בעבודה זמנית ?

בברכה דוד

עו"ד אפרים דה האס · Accepted Answer

שלום רב דוד,כאשר מובטל שמקבל דמי אבטלה מוצא עבודה זמנית, באפשרותו פשוט להפסיק להתייצב, וכמות ימי האבטלה שהוא נותר זכאי לה תישמר לו עד שנה קלנדארית אחת ממועד תחילת הזכאות.במילים אחרות, אם ב-01/01 נקבע שאתה זכאי ל-100 ימי אבטלה ולאחר ניצול 60 ימים מצאת עבודה לחודשיים, תוכל שלא להתייצב בחודשיים האלה, לאחריהן לחזור ולהתייצב, ותהיה זכאי ל-40 הימים שנותרו לך. די במקרה כזה בכך שתחזור להתייצב על-מנת לקבל את אותם ימים נותרים.הדיווחים לגבי העבודה הזמנית (קרי הורדת דמי ביטוח מתוך השכר וכו') צריכים להיעשות כרגיל בכל מקום עבודה.שים לב שכל הכנסה יכולה להשפיע על שיעור דמי האבטלה, כאשר החישוב לעניין זה נעשה באופן שנתי.בברכה, אפרים דה-האס, עו"ד מנהל פורום ביטוח לאומי בני חשמונאי 7, עטרת טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il