האם שינוי תקנון שכר הלימוד במכללה מהווה הפרת חוזה?

שלום,
אשמח להתייעץ איתכם בנוגע לסוגייה מסוימת כדי לדעת אם יש לי צורך להעזר בעו"ד. 
אני סטודנטית למשפטים במכללה מוכרת. בעת הרישום נאמר לי כי קורס האנגלית (מתקדמים ב ספציפית) נכלל בעלות שכר הלימוד. שילמתי את השכר במלואו, ולפתע קיבלתי מייל השבוע שמחייבים את ההוראת קבע שלי ב250 שקל, שמהווים חלק מהתשלומים לקורס האנגלית (1500 שקל). 
מתברר שהם שינו במהלך השנה את תקנון שכר הלימוד מבלי ליידע את הסטודנטים על כך.
1. האם יש לי עילה לתביעה? ניתן להגיד שיש כאן הפרת חוזה?
מעבר לזה שאמרו לי, יש לי מייל של פירוט התשלומים של קורסי האנגלית והקורס הזה לא כתוב שם, וגם באתר התשלום כתוב שהקורס נכלל בשכר הלימוד ועוד אמצעים להוכיח. 
2. המכללה כתבה בתקנון כי היא יכולה לשנות את שכר הלימוד כרצונה, אפשר להתייחס לזה כתנאי מקפח בחוזה אחיד? הרי לא יתכן מצב שהמנהל יקום בבוקר ויחליט שהוא רוצה לחייב אותי במאה אלף שקל וזה יקרה, זה לא סביר. 
אשמח לשמוע את דעתכם הכנה,
תודה רבה!