נא הפנה השאלה לפורום נזיקין

העבודה שלו , אם הוא נכה צה"ל אז לפי נכויות של נכה צה"ל. הצו קובע כי לא צריך להביא בחשבון נכויות אחרות שרשומות בביטוח הלאומי למשל. העיניין הוא לקבוע את גרימת אובדן כושר העבודה
לפי הנכות של הנכה כשהיה צעיר והיה בשירות צבאי ולא היו לא נכויות בביטוח לאומי. ולפי מצב זה צריך אגף השיקום לשלם על אובדן הכושר לעבודה.

עכשיו נכה ניגש לועדת כושר עבודה עליונה בבית לוינשטיין ברעננה ושם קבע רופא שידע על הצו (והתעלם מהצו) כי נכויות אחרות הם הגורמות לאבדן כושר העבודה של הנכה ולא הנכות שבמשרד הבטחון אשר משקלה זניח מאד ונקבע רק ל-10% אובדן כושר תיפקודי.
הצו ניתן ע"י בית משפט שלום בחיפה. אותו רופא הפר את הצו בגלל שבדק לפי נכויות אחרות.

המשפט בחיפה מתנהל נד קצין התגמולים והצו ניתן לכל מי שידו נוגעת בעיניין כולל יועצי ועדה רפואית בבית לוינשטיין ברעננה- כך אני מבין- והם אני מבין נכון? כי גם ככה הוצא הצו כלפיהם.

עכשיו אם במשפט עד עכשיו היה קצין תגמולים משיב במשפט והנכה היה מערער- מה יקרה אם הנכה רוצה להגיש בקשה לביזיון בית משפט נגד אותו רופא יועץ.

מי המשיב או המשיבים פה בבקשה לביזיון בית משפט?

האם רק הרופא בעצמו בלבד או גם הרופא וגם קצין התגמולים?

אני מבין שאת הבקשה לביזיון צריך להגיש בשלום בחיפה ולא ברעננה כי הצו הוצא בחיפה- האם אני צודק?

כל עו"ד שמוכן להיות איתי בקשר ולסייע בתשלום לא גדול יכול לכתוב

לי לאי מייל:*********