האם ניתן לתבוע את חברת ביטוח החובה עבור ימי מחלה ששולמו לעובד?

תביעת ימי מחלה/תאונת עבודה כלפי הגורם המזיק

מרטין 24/12/16
כתוצאה מתאונת דרכים (לא תאונת עבודה)היה עובד בימי מחלה כ-25 יום.האם ניתן לתבוע את חברת ביטוח החובה שלו (אני כמעסיק) או כל גוף ביטוחי אחר בגין אותם ימי מחלה ששילמתי לו?
בנוסף - עובד שמעורב בתאונת עבודה והיה בבית במחלה פחות מ-12 יום ואני שילמתי לו ימי מחלה לפי חוק דמי מחלה, גם כאן האם ניתן לתבוע את הגורם המזיק?, קרי חברת ביטוח חובה אם זה תאונת דרכים או פוליסת חבות מעבידים?
מקווה שהבהרתי את עצמי

תביעת מעסיק בגין תשלום ימי מחלה

עו"ד גיל קראוס מנהל 27/12/16

צהריים טובים,

יש מושג שנקרא מיטיב והכוונה היא לכל מי שהיטיב את נזקי הגוף של הניזוק. כמעביד, תשלום ימי מחלה כעיקרון הוא הפסד שניתן לתבוע את חברת הביטוח בכובעך כמיטיב.

אופציה אחרת היא שהעובד יתבע את הימים ולאחר שיקבל את הכסף תבצעו קיזוז והוא יזוכה בימי המחלה.

כמובן שלא ניתן לתבוע גם וגם - גם בתביעת העובד וגם בתביעת המעביד.

בכבוד רב,



גיל קראוס, עו"ד

מנהל פורום דיני נזיקין ופורום דיני ביטוח



שדרות שאול המלך 8, בית אמות משפט, תל אביב

טל':03-6766602; מייל: gil@eghert-kraus.co.il



 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהל פורום נזיקין

תוצרת הארץ 3, פתח תקווה

03-6766602

gil@eghert-kraus.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן