איך יחושבו דמי האבטלה שלי לאחר פיטורים והתפטרות?
דמי אבטלה משני מקומות עבודה
בשנה הקודמת עבדתי אצל 5 מעסיקים.
ב31/8 פוטרתי ממקום עבודתי (שעבדתי תקופה של שנה) וכתוצאה מכך לא אוכל לעבוד אצל שני מעסיקים נוספים (שאצלם עבדתי תקופה די קצרה, כמה חודשים).
ב10/07/ התפטרתי ממקום עבודתי העיקרי (שבו עבדתי שנה וחצי).
נשארה לי עבודה אחת שבה אשתכר בכ1000 ש"ח בחודש.
איך יחושבו עבורי דמי האבטלה?
מאיזה תאריך אני זכאית לדמי אבטלה?
ולכמה ימים אני זכאית לדמי אבטלה?
יש לציין כי גילי פחות מ25.
תודה ויום טוב.
הכנסות בתקופת אבטלה
שלום לך,
זכאות לדמי אבטלה מתחילה מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.
מי שמתפטר מעבודתו העיקרית, חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים, בה לא מתקיימת זכאות לדמי אבטלה.
אם קיימת סיבה מוצדקת להתפטרות, יש לציין בצירוף מסמכים תומכים לתביעה בדמי אבטלה. יש להמשיך ולהתיצב ביום ובשעות שנקבעו, כך ישולמו דמי אבטלה אם ההתפטרות תוכר כמוצדקת.
סיבות להתפטרות מוצדקת ניתן למצוא מתוך הקישוא אתה מובטל:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
את הבסיס לחישוב דמי אבטלה עורכים על פי ההכנסה ברוטו מכל מקומות העבודה, בששה חודשים אחרונים,
מחולק ב-150 למציאת ההכנסה היומית שתהווה בסיס לתשלום דמי האבטלה.
מדמי האבטלה ינכו את ההכנסה ממקום העבודה שנותר.
תקופת הזכאות לדמי אבטלה:
"מובטל מתחת לגיל 25 שאין עמו שלושה תלויים – ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 50 ימים לכל היותר. "
מתוך תקופת הזכאות - תקופת הזכאות המרבית:
בברכה.
