האם אני זכאי דמי תאונה בתקופת חופשה ממקום העבודה?
תאונת אופניים
מאיר
04/09/16
שלום רב
בשיחת הפיטורין סוכם שאתחיל את תקופת ההודעה המוקדמת (של 3 חודשים על
פי ההסכם) מיד לאחר ניצול ימי החופש העומדים לזכותי.
בתקופת ניצול החופש נפגעתי עקב נפילה מאופניים ,פגיעה שכללה שבר בכף
יד , ניתוחים ואשפוז,
למעשה עד היום אני בחופשת מחלה,
אציין שממקום העבודה המשכתי לקבל שכר לתקופת ההודעה המוקדמת על פי ההסכם,
פניתי לביטוח הלאומי ותגובתם הייתה , לא מגיע לך כי עומדים לזכותך 62
ימי מחלה אצל המעביד,
פניתי למעביד ותשובתו הייתה " לא מגיע לך כי את מכתב הפיטורין
קיבלת בטרם קרות התאונה "
בינתיים כאמור אני בטיפולים ואינני מסוגל לחפש עבודה אחרת
מה הן זכויותיי?
תודה
האם אני זכאי דמי תאונה בתקופת חופשה ממקום העבודה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
05/09/16
שלום רב מאיר,
דמי תאונה ישולמו על-ידי המוסד רק במקום בו אין למבוטח אפשרות לקבל פיצוי עבור ימי אובדן הכושר ממקום אחר. לפיכך על פניו המוסד צודק בתשובתו, ככל שאכן עמדו לרשותך ימי מחלה על-פי תלוש השכר.
לגבי תשובת מעסיקך ועל אף שזה לא פורום דיני עבודה, בתקופת חופשה מהעבודה ימי המחלה עומדים בתוקף בשעת הצורך. כך גם בתקופה הקודמת לפיטורין/התפטרות כאשר עדיין מתקיימים יחסי עובד-מעביד (מצב שמתקיים עד למועד העזיבה בפועל).
לפיכך נראה על פניו שאתה אכן זכאי לתשלום ימי המחלה הצבורים לך אצל המעסיק.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
דמי תאונה ישולמו על-ידי המוסד רק במקום בו אין למבוטח אפשרות לקבל פיצוי עבור ימי אובדן הכושר ממקום אחר. לפיכך על פניו המוסד צודק בתשובתו, ככל שאכן עמדו לרשותך ימי מחלה על-פי תלוש השכר.
לגבי תשובת מעסיקך ועל אף שזה לא פורום דיני עבודה, בתקופת חופשה מהעבודה ימי המחלה עומדים בתוקף בשעת הצורך. כך גם בתקופה הקודמת לפיטורין/התפטרות כאשר עדיין מתקיימים יחסי עובד-מעביד (מצב שמתקיים עד למועד העזיבה בפועל).
לפיכך נראה על פניו שאתה אכן זכאי לתשלום ימי המחלה הצבורים לך אצל המעסיק.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
