האם ניתן להגיש כתב ערעור לבית דין אזורי לעבודה במהלך הפגרה?
האם העניין הנ"ל נכלל בעניינים שניתן להגישם בפגרה
ללא שם
21/08/16
בנוהל בתי המשפט רשום שמזכירות בית הדין לעבודה תהיה פתוחה לקהל בסוגי העניינים המפורטים בתקנות בית דין לעבודה פגרות 1984 תקנה 2 א' שם שלהלן ציטוט ממנה:
" דיון בתקופת הפגרה [תיקון: תשמ"ח](א)במשך הפגרה – 1).........;
2)ידון בית דין אזורי בסכסוך קיבוצי, בבקשות לסעד ביניים, בתובענות על שכר עבודה כמשמעותו בחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958, אם השכר אינו עולה על הסכום שנקבע לענין סעיף 27(ב) לחוק, ובכל ענין אחר אשר לגביו החליט שופט שהענין אינו סובל דחיה" סוף ציטוט.
לאור כל שפורט, האם כתב ערעור שאמור להיות מוגש בבית דין אזורי לעבודה בגין אי התייחסות ועדה רפואית של קרן פנסיה לעניין ומצב סיעודי, שהיה עליה להתייחס אליו- מהווה כתב ערעור שניתן להגישו פיזית בפגרה או שיש להמתין עימו לסוף הפגרה לצורך ההגשה?
תודה רבה על העזרה
" דיון בתקופת הפגרה [תיקון: תשמ"ח](א)במשך הפגרה – 1).........;
2)ידון בית דין אזורי בסכסוך קיבוצי, בבקשות לסעד ביניים, בתובענות על שכר עבודה כמשמעותו בחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958, אם השכר אינו עולה על הסכום שנקבע לענין סעיף 27(ב) לחוק, ובכל ענין אחר אשר לגביו החליט שופט שהענין אינו סובל דחיה" סוף ציטוט.
לאור כל שפורט, האם כתב ערעור שאמור להיות מוגש בבית דין אזורי לעבודה בגין אי התייחסות ועדה רפואית של קרן פנסיה לעניין ומצב סיעודי, שהיה עליה להתייחס אליו- מהווה כתב ערעור שניתן להגישו פיזית בפגרה או שיש להמתין עימו לסוף הפגרה לצורך ההגשה?
תודה רבה על העזרה
הגשת ערעור במהלך הפגרה
עו"ד גיל קראוס
מנהל
23/08/16
בוקר טוב,
הסעיף שציטטת עוסק בשכר עבודה ולא רלוונטי בהליך נגד קרן הפנסיה.
כל עוד לא מדובר במשהו דחוף שאינו סובל דיחוי אזי הפגרה חלה עליו.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום דיני נזיקין ופורום דיני ביטוח
שדרות שאול המלך 8, בית אמות משפט, תל אביב
טל':03-6766602; מייל: gil@eghert-kraus.co.il
הסעיף שציטטת עוסק בשכר עבודה ולא רלוונטי בהליך נגד קרן הפנסיה.
כל עוד לא מדובר במשהו דחוף שאינו סובל דיחוי אזי הפגרה חלה עליו.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום דיני נזיקין ופורום דיני ביטוח
שדרות שאול המלך 8, בית אמות משפט, תל אביב
טל':03-6766602; מייל: gil@eghert-kraus.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
