מהו שכר הטירחה המותר לעו"ד בנפגעי עבודה בביטוח לאומי?

Question

אני נפגעתי בעבודה וביטוח לאומי מכיר בפגיעה כתאונת עבודה .
קיבלתי תקופה נכות זמנית וקיצבה ועכשיו קיבלתי נכות לצמיתה .
רציתי לדעת לגבי שכר טירחה האם יש מצב שעו"ד דורש תשלום עבור שכר טירחה על התקופה הזמנית 20% +מע"מ מהסכום שקיבלתי ,ועכשיו שקיבלתי מציתה הוא דורש 36 חודשים מלאים את כל הקיצבה

החוזה שנכתב בינינו לא כתוב בצורה ברורה .
אני זוכרת שהייתי אצלו לפני שסגרנו ולאחר שהייתי במספר מקומות והחלטתי לסגור אצלו הסביר לי שאם אקבל פחות מ20% נכות אקבל תשלום חד פעמי ומזה הוא יקבל 20% +מע"מ ואם אקבל קיצבה קבועה הוא יקבל את אותם 20% +מע"מ לפי חישוב הקיצבה החודשית כפול 36 חודש
הייתי מאד שמחה לקבל את חוות דעתכם בענין

עו"ד תומר ששון · Accepted Answer

לאחרונה הוגבל שכר הטרחה אותו ניתן לגבות בהיוןח לאומי ל- 15 אחוז בתוספת מע"מ כמדומני, ייתכן כי ההסכם הוא טרם ההגבלה. בכל מקרה יש צורך לעיין בהסכם לצורך מענה.
בברכה,

תומר ששון, עו"ד

מנהל פורום דיני נזיקין

שלומציון המלכה 18, ירושלים

טל': 050-7947421; מייל: tomer3630@walla.com

מהו שכר הטירחה המותר לעו"ד בנפגעי עבודה בביטוח לאומי?

שכר טירחה לעו"ד בנפגעי עבודה מול ביטוח לאומי

שכר טרחה בביטוח לאומי