האם שינוי תפקיד לאחר חופשת לידה ושינוי בשכר הוא חוקי?
אחרי חופשת לידה
אתי
13/08/16
שלום רב,
עוד בערך חודש אני אמורה לחזור מחופשת לידה לעבודתי.
לפני שיצאתי לחופשת לידה, היו לי 3 תפקידים במקום עבודתי. ותוגמלתי בהתאם. שכר על משרה מלאה +400 שח על התפקיד השלישי שלקחתי על עצמי.
השבוע התקשר אליי המנהל וסיפר לי שכל החברה השתנתה עקב קיצוצים קשים בגלל גרעונות של החברה.
ולכן, תפקיד אחד מתוך השלושה ירד לי ואיתו יורדים לי 400 ש"ח בכל חודש במשכורת.
ועוד תפקיד אחד השתנה.. אבל היקף המשרה שלי לא השתנתה לכן אקבל רק על משרה מלאה ולא על התפקיד הנוסף כיוון שירד. האם זה חוקי? ואם לא, מה עליי לעשות?
עוד בערך חודש אני אמורה לחזור מחופשת לידה לעבודתי.
לפני שיצאתי לחופשת לידה, היו לי 3 תפקידים במקום עבודתי. ותוגמלתי בהתאם. שכר על משרה מלאה +400 שח על התפקיד השלישי שלקחתי על עצמי.
השבוע התקשר אליי המנהל וסיפר לי שכל החברה השתנתה עקב קיצוצים קשים בגלל גרעונות של החברה.
ולכן, תפקיד אחד מתוך השלושה ירד לי ואיתו יורדים לי 400 ש"ח בכל חודש במשכורת.
ועוד תפקיד אחד השתנה.. אבל היקף המשרה שלי לא השתנתה לכן אקבל רק על משרה מלאה ולא על התפקיד הנוסף כיוון שירד. האם זה חוקי? ואם לא, מה עליי לעשות?
שינוי תפקיד
עו"ד אלי לוטן
מנהל
14/08/16
שלום אתי,
נסי להעלות שאלתך בפורום המתאים - דיני עבודה.
בהצלחה
בברכה,
אלי לוטן, עו"ד
מנהל פורום עורכי דין
ז'בוטינסקי 33, רמת גן
טל': 03-6125353; מייל: ely@lotan-law.com
נסי להעלות שאלתך בפורום המתאים - דיני עבודה.
בהצלחה
בברכה,
אלי לוטן, עו"ד
מנהל פורום עורכי דין
ז'בוטינסקי 33, רמת גן
טל': 03-6125353; מייל: ely@lotan-law.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
