האם זכאי אני לדמי אבטלה מיד לאחר פיטורין אם עבדתי במקום אחר?
שאלה לגביי זכאות לאבטלה
פליקס
07/08/16
שלום
אם עבדתי מעל שנה אצל מעסיק והתפטרתי אני מבין שאני לא זכאי לאבטלה אלא רק אחרי 90 יום. השאלה שלי היא אם לאחר ההתפטרות התחלתי לעבוד במקום עבודה אחר ועבדתי שם 3-4 חודשים ופוטרתי... האם אהיה זכאי ישר לאבטלה מכיוון שיש לי שנה שלמה ממעסיק קודם ועברו 90 יום שבהם אינני זכאי לאבטלה עקב התפטרות? או שחייב לעבוד שנה שלמה אצל המעסיק הנוכחי?
אם עבדתי מעל שנה אצל מעסיק והתפטרתי אני מבין שאני לא זכאי לאבטלה אלא רק אחרי 90 יום. השאלה שלי היא אם לאחר ההתפטרות התחלתי לעבוד במקום עבודה אחר ועבדתי שם 3-4 חודשים ופוטרתי... האם אהיה זכאי ישר לאבטלה מכיוון שיש לי שנה שלמה ממעסיק קודם ועברו 90 יום שבהם אינני זכאי לאבטלה עקב התפטרות? או שחייב לעבוד שנה שלמה אצל המעסיק הנוכחי?
זכויות באבטלה
אורנה ללוז
07/08/16
שלום לך,
זכויות באבטלה נבדקות מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים, בה יש לצבור באופן רציף/לא רציף 12 חודשי עבודה לפחות וגם אצל מספר מעסיקים.
לשאלתך, מכתב פיטורין ממקום עבודה אחרון, מזכה בדמי אבטלה מידיים ללא תקופת המתנה.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
