האם מתאם ההשמה יכול להפנות אותי לעבודה מתאימה למרות מצבי הבריאותי?
שינוי בהגדרת עבודה-מתאימה
אני מובטל אשר נמצא בתקופה בה שירות התעסוקה אמור להפנות אותי רק למה שקרוי "עבודה מתאימה".
כרגע מצבי הבריאותי אינו מאפשר לי לעבוד בעבודה שבה עבדתי בחמש השנים האחרונות.
מתאמת-ההשמה בלשכת התעסוקה אמרה לי כי עקב כך אני מאבד גם את התנאי שעל פיו אין להפנות אותי לעבודה שהשכר בה נמוך מדמי האבטלה שלי, וכי מעתה עבודה בכל שכר ואפילו עבודה במשרה חלקית תיחשב עבורי ל"עבודה מתאימה" ואינני רשאי לסרב לה (אבל אקבל השלמה לגובה דמי האבטלה).
לתחושתי, קביעתה מוטעית ומנוגדת להוראות החוק.
האם דבריה נכונים ? האם יש לשירות התעסוקה חופש פרשנות כזה להוראות החוק החוק ?
וועדה רפואית/מענק למובטל העובד בשכר נמוך
שלום לך,
על מתאם ההשמה להפנות אותך לוועדה רפואית מטעמם, אשר תוכל לקבוע הפניה לעבודה מתאימה למצב הבריאותי בלבד.
מי שמופנה לעבודה ששכרה נמוך יותר יהיה זכאי למענק למובטל העובד בשכר נמוך כמפורט להלן:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Avtlaeidod.aspx
בנושא לשכת שירות התעסוקה ניתן לפנות לפניות הציבור לבדיקת זכויותיך כפי שעלו כאן:
https://www.taasuka.gov.il/he/InfoAndPublications/Pages/Pniot.aspx
בברכה.
מהי עבודה בישיבה? האם קופאי זה עבודה בישיבה?
כיצד ניתן לבטל ערר על קביעת וועדה ולהגישו מחדש?
מה לעשות אם ביטלתי ערר במוסד לביטוח לאומי והאם ניתן להגיש ערר מחדש?
איזו תביעה עלי להגיש לביטוח לאומי בשל בעיות רפואיות לאחר גיל פרישה?
האם אני חייב לשלם לעורך דין שלא הגיע לוועדה?