תשובה
הריון עוקב
עדי אביב
21/05/16
שלום רב,
עבדתי חצי שנה במקום עבודה, נכנסתי להריון (המשכתי לעבוד רגיל פרט לחודש אחד שבו הייתה לי שמירת הריון), ולאחר הלידה יצאתי לחופשת לידה של 3 חודשים בתשלום והארכתי בעוד 3 חודשים ללא תשלום.
חזרתי לעבודה לפני כחודשיים, אם כעת נכנסתי שוב להריון מה החוק מבחינת ביטוח לאומי במצב שכזה? האם מגיעות לי כל הזכויות כמו בהריון הראשון...? שמירת הריון? מענק לידה? וכו'.....
תודה רבה!!
עבדתי חצי שנה במקום עבודה, נכנסתי להריון (המשכתי לעבוד רגיל פרט לחודש אחד שבו הייתה לי שמירת הריון), ולאחר הלידה יצאתי לחופשת לידה של 3 חודשים בתשלום והארכתי בעוד 3 חודשים ללא תשלום.
חזרתי לעבודה לפני כחודשיים, אם כעת נכנסתי שוב להריון מה החוק מבחינת ביטוח לאומי במצב שכזה? האם מגיעות לי כל הזכויות כמו בהריון הראשון...? שמירת הריון? מענק לידה? וכו'.....
תודה רבה!!
תשובה
יוסי
22/05/16
קודם כל שיהיה במזל טוב!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי