מהן האפשרויות לתבוע על הוצאת דיבה ולשון הרע לאחר פיטורין?
עילה להוצאת דיבה ולשון הרע ?
מירית
05/04/16
שלום רב, התחלתי לעבוד בתאגיד מוכר במקצוע מאד ספציפי בו שמי המקצועי הוא בעל חשיבות גבוהה, כעבור 3 חודשים של התרעמות מצד המנהל הישיר שלי שלא הסכמתי לקבל והערתי לו על כך מספר פעמים, הנ"ל יום אחד הפתיע אותי וקיבלתי מכתב מפתיע עם זימון לשימוע ובו מפורטות הסיבות שאינן מקצועיות אלא מתארות התנהגות "מופרעת" שלי שלא הייתה ולא נבראה - הצגתי הוכחות לכולם. פוטרתי כעבור יומיים. כמובן שיש כאן פגיעה בשמי המקצועי מה גם שחיפשתי במשך 7 חודשים עבודה בתחום שלי שאינו שכיח וויתרתי על עבודה אחרת לטובת עבודה בחברה הנ"ל והם ידעו על כך. האם יש כאן עילה לתביעה הוצאת דיבה ולשון הרע ? האם יש אפשרות לתבוע מנהל ישיר ללא קשר לחברה ?
תודה
תודה
עילה לתביעת לשון הרע
עו"ד גיל קראוס
מנהל
06/04/16
צהריים טובים,
על פניו יהיה קושי בתביעת לשון הרע, אלא אם תוכל להוכיח שמדובר בפיטורין בחוסר תום לב ומטעמים לא עניינים. ביחסי עובד מעביד ההסתכלות מעט שונה ואם מדובר בדברים הנובעים מיחסי עובד מעביד ואינם חריגים, אז לא תתקבל תביעה ולכן במקרה שלך תצטרך להוכיח שהדברים רחוקים מהמציאות ונכתבו בחוסר תום לב כאמור.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום דיני נזיקין ופורום דיני ביטוח
שדרות שאול המלך 8, בית אמות משפט, תל אביב
טל':03-6766602; מייל: gil@eghert-kraus.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
