האם להיקף המשרה יש השפעה על דמי הפגיעה במקרה של תאונת עבודה?
תאונה עבודה – משרה חלקית
רצתי לדעת האם להיקף המשרה יש השפעה על דמי הפגיעה במקרה של תאונת עבודה ?
דבר שני רציתי לדעת מה חובת המעסיק בהקשר של תשלום ימי המחלה.
תודה,
מוטי
דמי פגיעה במשרה חלקית
דמי הפגיעה הם פונקציה של תקופת אובדן כושר העבודה (עד למגבלה של 90 יום), כאשר שיעורם נקבע על-פי גובה ההכנסה.
במקרה של משרה חלקית, שיעור דמי הפגיעה יהיה בהתאם להיקף המשרה.
במידה והעובד קיבל דמי פגיעה מהמוסד, המעסיק פטור מלשלם לו דמי מחלה עבור אותם ימים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה עושים כאשר ביטוח לאומי טוען לעבר רפואי אך הדבר איננו נכון?
מה מהווה רצף אירועים ביטחוניים אצל נפגע איבה ומה מקנה ההכרה בכך?
האם חוות דעת של פסיכיאטר פרטי קבילה לתביעה לקצבת נכות כללית?
האם ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב בתאונת עבודה כאשר נקבע 0% נכות צמיתה?
האם קבלת מלגה נחשבת להכנסה ועלולה לשלול דמי אבטלה?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי