האם ניתן לבטל חוזה עבודה שנחתם אם לא התחילו לעבוד?
חתימה על חוזה עבודה אישי
מאי
19/12/15
בת זוגתי מצאה משרה טובה שביקשו אותה להחזיר חוזה עבודה שנשלח אליה כאשר חתומה על ידה, עד מחר.
שאלתי, במידה והיא תחתום על החוזה כמבוקש ובימים שלאחר מכן (עד סופ"ש זה) תקבל תשובה חיובית ממשרה אחרת לה היא מצפה. האם תוכל להודיע למקום הראשון על ביטול החוזה (האם ייחשב "לזמן סביר") או שיכולים לחייב אותה על הפרה וזאת כשאין החוזה מתייחס למצב של ביטול. כמובן כל זאת בהנחה שאינה מתחילה לעבוד בפועל זולת החתימה שדורשים ממנה עד מחר.
שבוע טוב
שאלתי, במידה והיא תחתום על החוזה כמבוקש ובימים שלאחר מכן (עד סופ"ש זה) תקבל תשובה חיובית ממשרה אחרת לה היא מצפה. האם תוכל להודיע למקום הראשון על ביטול החוזה (האם ייחשב "לזמן סביר") או שיכולים לחייב אותה על הפרה וזאת כשאין החוזה מתייחס למצב של ביטול. כמובן כל זאת בהנחה שאינה מתחילה לעבוד בפועל זולת החתימה שדורשים ממנה עד מחר.
שבוע טוב
ביטול הסכם עבודה אישי
עו"ד ליאור חאיק
מנהל
20/12/15
מאי שלום,
חוזה עבודה הוא חוזה לכל דבר ועניין וחל עליו חוק החוזים חלק כללי. עם זאת, מאחר ושאלתך עוסקת באופן מובהק בענייני יחסי עבודה, אציע כי תעלי את שאלתך לפורום דיני עבודה לאור היותה יותר מתאימה לפורום הנ"ל.
בברכה,
ליאור חאיק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
