איך נשמרים הוותק והתנאים הסוציאליים כשעוברים לחברה אחרת באותה קבוצה?
שמירת ותק
ענבר
30/11/15
אני עובדת בחברה שמשתייכת לקבוצת חברות. קיבלתי הצעת עבודה לעבור מהמשרה שלי למשרה בחברה אחרת באותה קבוצה (מוסכם על החברה הנוכחית). ברצוני לדעת איך והאם מתבצעת שמירה על התנאים, הותק וכו' לרבות מה אומר החוק למשל אם בחצי שנה הקרובה אכנס להריון כפי שתכננתי בטרם ההצעה?
שמירת וותק
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
02/12/15
את הענין הנ"ל את צריכה וחייבת בדוק מול החברות. ואני בהחלט מציעה לך לעבור רק באם הוותק שלך ושאר הזכויות הסוציאליות כולל תנאי העסקתך נשמרים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?