האם אני זכאי לתשובה מראיון עבודה לאחר 60 ימים שלא קיבלתי תשובה?
אי קבלת תשובה מראיון עבודה
מאיר
19/11/15
שלום,הייתי בראיון עבודה + מבחן בתאריך 9.9.15 בחברה עם יותר מ25 עובדים והיא לא בתחום ההסעדה אך היא כן עבודה לטווח ארוך.עדיין לא קיבלתי שום תשובה (שלילית או חיובית) מהם.לפי מה שהבנתי מהחוק צריכים להחזיר לי איזושהי תשובה תוך 60 יום מהיום בו הייתי בראיון (ו/או במבחן), אך ראיתי גם בפרשנויות של החוק גם את המספר 90, כלומר 90 יום מהיום שבו הייתי בראיון.אשמח אם תעשו לי סדר בחוק מכיוון ש60 הימים עברו.ואם כן מגיע לי פיצוי כספי איך אני מממש אותו?בנוסף רציתי לשאול, האם יש חוק התיישנות על החוק? כלומר האם כעבור חודש/שנה או כעבור פרק זמן מסויים אני לא רשאי להגיש את התביעה והיא תיפסל רק בעקבות כך?תודה.
אי קבלת תשובה ראיון עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
21/11/15
יש לבחון מה היה הראיון בו היית ומה נעשה לך כדי לדעת האם אתה זכאי לקבלת תשובה שכן החוק חל רק על מי שהחל הליכי מיון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
הפרת הסכם העסקה
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?