כיצד ניתן להתמודד עם הקטנת היקף משרה לאחר שנים של עבודה בשעות רבות יותר?

Question

שלום, אני עובדת שנים 5.5 במקום עבודתי, על היקף משרה של 9 שעות יומיות וחתונה. על חוזה, לאחר לידתי לפני כ-4 שנים שונה היקף משרתי בסידור העבודה השבועי ל-5 שעות יומיות בהסכמתי ללא חתימה על חוזה, אך חשוב לי לציין כי במהלך כל התקופה לא עבדתי 5 שעות אלא 7 שעות יומיות פלוס ימי שישי, כעת קיבלנו הודעה שלא ניתן להאריך את שעות העבודה אלא לעבוד רק לפי הסידור 5 שעות, מה עושים במצב זה?

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

יש לבחון את התלושים והחוזים אבל על פניו ככל והיה נוהג במשך תקופה שהעבודה היא של 7 שעות אז ניתן לטעון שאלה שעות העבודה שלך ושזו הרעת תנאים ואז עליך להתריע בפני המעסיק בכתב שבאם לא ישיב אותך להיקף המשרה הקודם תתפטרי בדין מפוטר . ככל ותמשיכי לעבוד בהיקף זה יראו בכך כהסכמה להרעה

כיצד ניתן להתמודד עם הקטנת היקף משרה לאחר שנים של עבודה בשעות רבות יותר?

הקטנת היקף משרה

הקטנת היקף משרה- דיני עבודה