האם עבודה בשני אחוזי משרה נחשבת ל-100 אחוז מבחינת פנסיה ומיסים?
אחוזי משרה
שואלת
12/11/15
שלום
כרגע עובדת 80 אחוז ועוד 20 אחוז משרה באותו מקום עבודה,כאשר התלוש שלי מפוצל לשניים.
80 אחוז לפי שכר ובסיס שעות שבועי אחר וכנל 20 אחוז.
התלוש מפוצל בכל הפרמטרים.
האם זה חוקי?
האם זה נחשב 100 אחוז משרה מבחינת פנסיה קופות גמל ומיסים?
כרגע עובדת 80 אחוז ועוד 20 אחוז משרה באותו מקום עבודה,כאשר התלוש שלי מפוצל לשניים.
80 אחוז לפי שכר ובסיס שעות שבועי אחר וכנל 20 אחוז.
התלוש מפוצל בכל הפרמטרים.
האם זה חוקי?
האם זה נחשב 100 אחוז משרה מבחינת פנסיה קופות גמל ומיסים?
אחוז משרה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/11/15
יש לבחון את התלושים החוזה ומה שמשולם על מנת לענות. אם בגין שניהם מפרישים לך עפי חוק אז על פניו הסכומים צריכים להיות זהים בסופו של יום רק קחי בחשבון שחלק מהזכויות מגיעות רק למי שעובד במשרה מלאה דוגמת שעת הנקה כך שכדאי לבחון לעומק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
שעות נוספות
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?