האם ניתן לטעון להפליה בשכר בין עובדים ותיקים לחדשים במעבר גבול אלנבי?
שכר
גל דניאל
12/11/15
שלום רב,
אנחנו 4 עובדים ב vip של מעבר גבול אלנבי. ארבעתנו עובדים ותיקים במקום ומקבלים 25₪ לשעה. לאחרונה התברר לנו כי עובדים חדשים שהגיעו אחרינו מקבלים 26₪ לשעה, הטענה של הממונים היא שאף אחד לא ירצה לעבוד כאן בסכום של 25₪, אבל משום מה לא עדכנו גם לנו את המשכורת. האם זה תקין? מה אפשר לעשות??
אנחנו 4 עובדים ב vip של מעבר גבול אלנבי. ארבעתנו עובדים ותיקים במקום ומקבלים 25₪ לשעה. לאחרונה התברר לנו כי עובדים חדשים שהגיעו אחרינו מקבלים 26₪ לשעה, הטענה של הממונים היא שאף אחד לא ירצה לעבוד כאן בסכום של 25₪, אבל משום מה לא עדכנו גם לנו את המשכורת. האם זה תקין? מה אפשר לעשות??
שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/11/15
על פניו נראה כי ניתן לטעון להפליה ולדרוש השוואה - יש לבחון החוזים לעומק ואת הנסיבות והכשרתם של העובדים החדשים לעומת הכשרתכם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?