האם יש לי סיכוי לפיצויים בעקבות רשלנות והרעת תנאים בעבודתי?

שלום רב! נקלטתי בעבודה חדשה לתפקיד ניהולי שאחראי על צוות עובדים באולם אירועים, במשך כמעט 4 חודשיים שהמקום ללא עובדים וכל הזמן מחליף קבלנים שחלקם ממזרח ירושלים חלקם מהפזורה הבדואית חלקם מגרוזיה חלקם עובדים זרים המקום מתנהל בכאוס מוחלט בסביבה מתוחה של איומים וגניבות ובריחה מעבודה של פועלים החלפת סמנכלים החלפת מנהלי אירועים ומנהלי ביטחון מחסנאים.
בעקבות זה נוצר מצב שבו אני ממלא מספר תפקידים בשעות מרובות שחוצות את גבול הנורמליות תוך הבטחות לקידום הבטחות לבונוסים כדי שאמשיך , המצב משבוע לשבוע רק החמיר והפכתי לפועל ניקיון שעושה הכל ומולך שולל אחרי הבטחות חוזרות מכלל הגורמים שלא מתממשות ,באחד הימים הותקפתי פיזית כחלק מהעבודה אומנם ללא פגע רציני פיזית ( דבר היחיד שעניין את המנהלים)
אך התקף חרדה שתקף אותי הסתגרות בבייתי במשך 4 ימים , פחד ורצון מיידי לא להתקרב למקום הניעו אותי להתפטר, וגם לאחר שנקבעה פגישה עם המנכל כאשר הגעתי למקום מיהרו להחתים אותי על טופס התפטרות... אני מרגיש פגוע כמו שמיימי לא הרגשתי מרגיש מנוצל מרגיש תחושת מרמה , אז האם בעקבות הרעת תנאים סביבה עויינת הולכת שולל ניצול במספר תפקידים ושעות מטורפות ורשלנות בטיפול ובאבטחת העובדים לפגיעות מקנה לי סיכויי לפיצויי???