האם מטפלת שהתפטרה זכאית לפיצויים שנצברו בקרן הפנסיה שלה?
פיצויים בגין התפטרות
אלי
08/11/15
האם מטפלת שמתפטרת, זכאית לפיצויים שנצברו בתוך דמי הפנסיה ,ששולמו בגינה מספר שנים, . יש לציין שבמהלך עבודתה לא פנתה מעולם למעסיקה בבקשה להעלות את שכרה. הודיעה על התפטרותה רק יום אחד לפני הגשת המכתב.
עם הגשת מכתב ההתפטרות הוצעה לה מיד הצעה הכוללת העלאה של 30% בשכרה, והגדלת מישרתה באם תרצה. בכל זאת התפטרה. המעסיקה לא חתמה על סעיף 14. המטפלת עבדה עד סיום ימי הועדה מוקדמת .
.במהלך עבודתה קיבלה ממעסיקה תוספת חודשית ביוזמת המעסיקה.
עם הגשת מכתב ההתפטרות הוצעה לה מיד הצעה הכוללת העלאה של 30% בשכרה, והגדלת מישרתה באם תרצה. בכל זאת התפטרה. המעסיקה לא חתמה על סעיף 14. המטפלת עבדה עד סיום ימי הועדה מוקדמת .
.במהלך עבודתה קיבלה ממעסיקה תוספת חודשית ביוזמת המעסיקה.
פיצויים בגין התפטרות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
09/11/15
עקרונית לא. אין מגיעים לה פיצויים. ע"פ צו הרחבה לפנסיה חובה פיצויים אשר הופרשו לקרן לפי הצו שייכים לעובד ולמעסיק אין זכות השבה. אבל עליכם גם לבדוק מול קרן הפנסיה - האם קיים למעסיק זכות השבה של הפיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
