האם עובד שלא עבד בערב חג זכאי לתשלום בגין חג לאחר ששב לעבודה?
זכאות בגין תשלום ליום חג
עדן
02/11/15
האם עובד שלא עבד בערב חג וביום הקודם לחג (כלומר 1/15 וב 4/15 - לא עבד.) של שמחת תורה 5/15 אינו זכאי לתשלום בגין חג.?
אך חזר לעבודה ישר אחרי החג?.
אך חזר לעבודה ישר אחרי החג?.
דמי חגים
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/11/15
קודם כל, לדמי חגים זכאי עובד לפי שעות. עבוד חודשי מקבל את שכרו הרגיל. הזכאות לדמי חגים מותנית בכך שהיעדרות בערב החג (היום שקודם לכן אינו רלוונטי) הייתה בהסכמת המעסיק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
שעות נוספות גלובליות
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?