איך מתבצע חישוב דמי האבטלה במקרה של תשלומים חד פעמיים?

|

השכר הקובע לדמי אבטלה וסכומים חד פעמיים

איש אחד 28/10/15
שלום,  

השכר לצורך קבלת דמי אבטלה כולל – ע"פ
אתר הביטוח הלאומי - תשלום נוסף (שנתי) שאותו יש לחלק  ב-12 ואת התוצאה יש
להוסיף לחודש התשלום וכל אחד מ -11 החודשים שקדמו לו.
 


במקום העבודה קיבלנו הבראה ומענק (בגין חתימה
על הסכם עבודה חדש) מראש, דהיינו בתחילת שנה, שהיא, במקרה, תחילת חישוב
התקופה לצורך דמי האבטלה.
אציין שבמסגרת חישוב פיצויי הפיטורין
חויבתי בחלק יחסי מהתשלומים החד פעמיים.
 


 מכיוון שיש הוסיף 1/12 לכל חודש מיום
התשלום אחורה זה לא נכנס לחישובם.

 לדעתי זו טעות כי אם היינו מקבלים זאת
כל חודש בשכר השוטף (1/12 בכל חודש קדימה) זה כן היה נכנס לחישוב.
האם אני צודק?

תודה. 

הבסיס לחישוב דמי אבטלה

אורנה ללוז 31/10/15
שלום לך,



יש להעביר למעסיקך למלא את חלקו בטופס התביעה,

כך יוכל לציין את התשלומים ששולמו במהלך השנה המתיחסים לשנת המס הנוכחית.



הבסיס לחישוב דמי אבטלה נערך על פי השכר ב-6 החודשים שקדמו לחודש הפסקת העבודה מחולק ב-150 למציאת השכר הממוצע היומי שיהווה בסיס לתשלום דמי האבטלה.

תוכל אף לצרף את תלוש השכר לחיזוק טענותיך.



בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן