איך ניתן לקבל השלמה לדמי אבטלה עם עבודה בשכר נמוך?

שלום לך,







השאלה אם מדובר בהתפטרות מוצדקת, בה יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה כדורש עבודה  ולהגיש במקביל תביעה לדמי אבטלה בה לתאר את נסיבות ההתפטרות, על מנת שיבדקו אם הן מוצדקות.



דוגמאות לסיבה מוצדקת ניתן לראות מתוך אתה מובטל:



https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx







יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה כדורש עבודה, כך ישולמו דמי אבטלה אם תביעתך תאושר כמוצדקת.







קיימת אפשרות לגבי העבודה החדשה, לבקש משירות התעסוקה הפניה, על מנת לזכות בהמשך המענק אבטלה, כמפורט מתוך :



זכויות מיוחדות לעובדים בשכר נמוך ולפותחים עסק עצמאי:



https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Avtlaeidod.aspx











במקרה של סיבה מוצדקת להתפטרות ו/או בתום 90 ימי המתנה, בהם לא ניתן לשלם דמי אבטלה (למי שהתפטר מסיבה שאינה מוצדקת), אם העבודה אינה יומיומית, ניתן לדווח בשירות התעסוקה על ימי העבודה, כך לא ישולמו בעבורם דמי אבטלה, ויתרת ימי האבטלה תשמר להמשך הרשמה.







בכל מקרה, הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה מקבעת הזכויות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים בשירות התעסוקה וניתן לחזור להרשמה באופן שוטף, בין עבודות/חופשה וכדומה... עד לתום מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום שנת הזכאות...המוקדם מביניהם.







אין משמעות על גובה דמי האבטלה אם חוזרים להרשמה באופן שוטף לאחר הפסקת עבודה מכל סיבה שהיא, שכן הזכויות קובעו על פי תקופת עבודה קודמת ואין להכנסות השוטפות אם אינן במקביל לקבלת דמי האבטלה השפעה. (במקביל יש לדווח והן יופחתו)







בברכה.