דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם החוזה האישי שלי חוקי אם הוא דורש ממני להודיע 90 יום מראש על פיטורים?

האם החוזה האישי שלי חוקי אם הוא דורש ממני להודיע 90 יום מראש על פיטורים?

| ⟳

הודעה מראש על פיטורים / התפטרות

b.s 22/10/15

אני מועסק בחברה עם חוזה אישי (תפקיד ניהולי)

בחוזה מופיע שבמידה ואני מעוניין לסיים את ההתקשרות עם החברה - אני צריך להודיע 90 יום לפני על מנת שהם ימצאו מחליף

אך מנגד במידה והם מעוניינים לסיים את העסקתי - הם יתנו הודעה ע"פ חוק.

האם החוזה הינו חוקי ותקף - והאם יש בו חוסר הגינות

תודה

הודעהמ ראש- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 24/10/15

על פניו זהנראה לא תקין ולא סביר שיעמוד במבחן בית הדין שכן זה מרע עם העובד באופן חד צדדי אך יש לבחון לעומק את הכתוב בחוזה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי