העתקת מקום עבודה - הרעת תנאים?
מקום העבודה עובר לעיר אחרת
דני
20/10/15
שלום, מקום העבודה שלנו אמור לעבור מאזור התעשיה של כוכב יאיר לאזור התעשיה של פתח תקווה. אני לא הסכמתי לעבור מאחר ונסיעות לפתח תקווה לא מתאימות לי. האם המעסיק מחויב להביא לי מכתב פיטורין ולשלם דמי פיצויים למרות שהוא לא מפטר אותי עקב הרעה בתנאי העבודה? או שבמקרה זה אני נחשב בעצם לאדם שמתפטר מהעבודה ולא מגיע לי פיצויים ומכתב פיטורים. תודה מראש.
העתקת מקום עבודה - הרעת תנאים?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
20/10/15
דני שלום,
יש לבחון באופן ספציפי האם העתקת מקום העבודה תקשה עליך להגיע למקום העבודה החדש ביחס להגעה למקום העבודה הישן.
במקרה שתהיה הרעה מוחשית תוכל להתפטר בדין מפוטר.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יש לבחון באופן ספציפי האם העתקת מקום העבודה תקשה עליך להגיע למקום העבודה החדש ביחס להגעה למקום העבודה הישן.
במקרה שתהיה הרעה מוחשית תוכל להתפטר בדין מפוטר.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?