שאריו של עובד שנפטר זכאים לפיצויים?
שאלה
שאול
13/10/15
שלום,
עובד נפגע לפני כשנה בתאונת עבודה ומאז לא שב לעבוד. הוא קיבל קיצבה מהמוסד לביטוח לאומי.לאחרונה הוא נפטר כתוצאה מאירוע שאינו קשור בתאונת העבודה.
שאלתי היא: האם הוא נחשב לעובד שנפטר הזכאי לפיצויי פיטורים, למרות הזמן הרב שחלף מהתאונה ובהתחשב בכך שאין קשר בין תאונת העבודה לסיבת המוות?
תודתי מראש
עובד נפגע לפני כשנה בתאונת עבודה ומאז לא שב לעבוד. הוא קיבל קיצבה מהמוסד לביטוח לאומי.לאחרונה הוא נפטר כתוצאה מאירוע שאינו קשור בתאונת העבודה.
שאלתי היא: האם הוא נחשב לעובד שנפטר הזכאי לפיצויי פיטורים, למרות הזמן הרב שחלף מהתאונה ובהתחשב בכך שאין קשר בין תאונת העבודה לסיבת המוות?
תודתי מראש
שאריו של עובד שנפטר זכאים לפיצויים?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
15/10/15
שאול שלום,
בשעת מותו התקיימו יחסי עובד-מעסיק?
ככל שכן, נראה על פניו כי שאריו יהיו זכאים לקבלת פיצויים.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
בשעת מותו התקיימו יחסי עובד-מעסיק?
ככל שכן, נראה על פניו כי שאריו יהיו זכאים לקבלת פיצויים.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?