האם חוקי לדווח על ימי מחלה כאשר עבדתי חלק מהיום?
שעות מחלה
שרית
11/10/15
שלום רב
אני עובדת במקום עבודה שנוהג לשלם 75% על כל יום מחלה בשלושת הימים הראשונים. בתי חשה ברע בבית הספר ויצאתי לקחת אותה לאחר חצי שעת עבודה וקיבלתי אישור מחלת ילד עבור יומיים. ביום השני עבדתי כמעט כל היום. כשהגשתי את האישור נאמר לי שאין אפשרות לדווח שעות מחלה אם עובדים חלק מהיום ולקבל את החלק היחסי על הזמן שנעדרתי. אני צריכה לדווח על 2 ימי מחלה מלאים ולקבל 75% עבור כל יום או שינכו לי מהשכר את השעות שנעדרתי גם אם יש לי אישור עבורן. האם זה חוקי?
אני עובדת במקום עבודה שנוהג לשלם 75% על כל יום מחלה בשלושת הימים הראשונים. בתי חשה ברע בבית הספר ויצאתי לקחת אותה לאחר חצי שעת עבודה וקיבלתי אישור מחלת ילד עבור יומיים. ביום השני עבדתי כמעט כל היום. כשהגשתי את האישור נאמר לי שאין אפשרות לדווח שעות מחלה אם עובדים חלק מהיום ולקבל את החלק היחסי על הזמן שנעדרתי. אני צריכה לדווח על 2 ימי מחלה מלאים ולקבל 75% עבור כל יום או שינכו לי מהשכר את השעות שנעדרתי גם אם יש לי אישור עבורן. האם זה חוקי?
תשלום שכר מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/10/15
זה נכון באם עבדת בימים אלה לא תוכלי לקבל גם שכר וגם דמי מחלה. ולכן או שתקבלי דמי מחלה באם לא הגעת לעבודה או שתקבלי שכר עבור השעות שעבדת .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?