האם חתימה על הסכם עבודה מחייבת הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק?

Question

התחלתי לעבוד לפני ארבעה חודשים וחתמתי על הסכם עבודה בו אני מחוייבת להודיע 30 יום לפני עזיבה

בפועל שינו לי לאחר חודשיים וחצי את התפקיד לתפקיד אחר נמוך יותר ונאלצתי להסכים

קשה לי עם הפגיעה והודעתי על התפטרות

נאמר לי כי אני מחוייבת לחודש ימים ואני מפרה הסכם

בפועל הם הפרו הסכם ושינו לי את התפקיד המקורי ומעבר לכך אכן חתמתי על הסכם אך האם חתימה על הסכם חזקה יותר מחוק מדינה הנוגע להודעה מוקדמת ?

תודה מראש

עו"ד צילה ניהוז · Accepted Answer

מיטל שלום,

ניתן לקבוע הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק אך היא תחייב רק במקרה בו היא מיטיבה עם העובד (במקרה של פיטורים).

במקרה של התפטרות מספיקה ההודעה המוקדמת הקבועה בחוק.

בברכה,

צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה