האם אני חייבת להודיע 60 יום לפני סיום עבודה או מספיק יומיים?
התפטרות- הודעה מוקדמת
ליאור פרן
06/10/15
אני עובדת כשכירה במשך חודשיים לתפקיד שמוגדר זמני לשנה. בחוזה שלי כתוב שעלי להודיע 60 יום לפני סיום עבודה
התקבלתי לעבודה קבועה, האם אני צריכה להודיע 60 יום מראש כפי שחתמתי בחוזה או יומיים לפי החוק ?
התקבלתי לעבודה קבועה, האם אני צריכה להודיע 60 יום מראש כפי שחתמתי בחוזה או יומיים לפי החוק ?
הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
08/10/15
ליאור שלום,
ניתן לקבוע הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק רק במקרה שהדבר מיטיב עם העובד.
לכן, במקרה שלך, מספיק שתתני הודעה מוקדמת בהתאם לקבוע בחוק.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
ניתן לקבוע הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק רק במקרה שהדבר מיטיב עם העובד.
לכן, במקרה שלך, מספיק שתתני הודעה מוקדמת בהתאם לקבוע בחוק.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?