האם ניתן להתפטר ממקום עבודה לאחר קבלת הודעת פיטורים ולקבל פיצויים?
הרעת תנאים טרטור וסחבת
עייאשי
06/10/15
שלום,
אני עובד במוקד טלפוני הששיך לחברת תקשורת, לאחרונה, לפני כחודש ימים החלו לקצץ לי במשמרות ובמקום 4-5 משמרות בשבוע שיבצו אותי למשמרת אחת בלבד, חרף זאת נערכה שיחה ביני למנהלת אשר בה הוחלט על פתיחת דף חדש, כעבור ימים ספורים אותה המנהלת ניגשה אלי באמצע המשמרת וביקשה ממנו לעזוב את העבודה ושיחררה אותו הביתה, וביטלה את המשמרת של יום למחרת וזימנה אותי לישיבה בה הודיעה לי כי אין לי מקום במוקד (השיחה מוקלטת), וכי ייצרו אותי קשר בהמשך. כעבור ימים ספורים התקשרה אלי המנהלת וביקשה כי אחזור לעבודה כרגיל !! אני חושב להתפטר עקב כל הטרטור הזה אך לא רוצה להפסיד הפיצויים והזכויות שלי, האם אוכל להתפטר ובכל זאת ישלמו לי פיצויים ??
תודה
אני עובד במוקד טלפוני הששיך לחברת תקשורת, לאחרונה, לפני כחודש ימים החלו לקצץ לי במשמרות ובמקום 4-5 משמרות בשבוע שיבצו אותי למשמרת אחת בלבד, חרף זאת נערכה שיחה ביני למנהלת אשר בה הוחלט על פתיחת דף חדש, כעבור ימים ספורים אותה המנהלת ניגשה אלי באמצע המשמרת וביקשה ממנו לעזוב את העבודה ושיחררה אותו הביתה, וביטלה את המשמרת של יום למחרת וזימנה אותי לישיבה בה הודיעה לי כי אין לי מקום במוקד (השיחה מוקלטת), וכי ייצרו אותי קשר בהמשך. כעבור ימים ספורים התקשרה אלי המנהלת וביקשה כי אחזור לעבודה כרגיל !! אני חושב להתפטר עקב כל הטרטור הזה אך לא רוצה להפסיד הפיצויים והזכויות שלי, האם אוכל להתפטר ובכל זאת ישלמו לי פיצויים ??
תודה
חזרה מפיטורים
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
08/10/15
עייאשי שלום,
משאלתך עולה כי המנהלת הודיעה לך על פיטוריך.
בתי הדין פסקו שפיטורים תופסים מרגע מסירת ההודעה לעובד ומאותו רגע הוא בחזקת מפוטר אך ניתוק יחסי עובד-מעסיק נדחים עד לגמר ההודעה המוקדמת.
מעסיק שמסר הודעת פיטורים לעובד לא יכול לחזור בו מההודעה אלא בהסכמת העובד, לכן, ככל שאינך מסכים לחזור לעבודתך הפיטורים תקפים.
מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני למיצוי הזכויות.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה.
משאלתך עולה כי המנהלת הודיעה לך על פיטוריך.
בתי הדין פסקו שפיטורים תופסים מרגע מסירת ההודעה לעובד ומאותו רגע הוא בחזקת מפוטר אך ניתוק יחסי עובד-מעסיק נדחים עד לגמר ההודעה המוקדמת.
מעסיק שמסר הודעת פיטורים לעובד לא יכול לחזור בו מההודעה אלא בהסכמת העובד, לכן, ככל שאינך מסכים לחזור לעבודתך הפיטורים תקפים.
מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני למיצוי הזכויות.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
התעמרות מצד מנהל