האם אני זכאית לפיצויי פיטורים אם אתפטר לקראת סוף חופשת הלידה?
התפטרות לקראת סוף חופשת הלידה
קארין
06/10/15
אני עובדת משנת 2013 ברשות המיסים במשרת סטודנט משרה שהיקפה 120 שעות בחודש ילדתי ביוני האחרון משמע היום הייתי אמורה לחזור לעבודה וברצוני להתפטר האם אני זכאית לפיצויים? אם כן איזה וממי?(רוצה להתפטר בכדי שלא לסיים את חוזה העסקה ואז לא אהיה זכאית לשום פיצוי... נראה לי לפחות) החוזה שלי מתחדש מידי שנה בהתאם לכך שאני מראה שאני עדיין לומדת....
בתודה מראש על התשובה
בתודה מראש על התשובה
התפטרות לצורך טיפול בילד
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
08/10/15
קארין שלום,
ככל שהתפטרותך היא לצורך טיפול בילד תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
ככלל, עובד שחתום על סעיף 14, הפיצויים ישולמו מקופת הביטוח אליה הופרשו הכספים מדי חודש.
עובד שאינו חתום, הפיצויים ישולמו הן מקופת הביטוח והן ע"י המעסיק (ככל שהכספים בקופת הביטוח לא מגיעים ל-100% פיצויים).
בברכת מזל טוב,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
ככל שהתפטרותך היא לצורך טיפול בילד תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
ככלל, עובד שחתום על סעיף 14, הפיצויים ישולמו מקופת הביטוח אליה הופרשו הכספים מדי חודש.
עובד שאינו חתום, הפיצויים ישולמו הן מקופת הביטוח והן ע"י המעסיק (ככל שהכספים בקופת הביטוח לא מגיעים ל-100% פיצויים).
בברכת מזל טוב,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?