מה לעשות כאשר המנהל הישיר פוגע בעובד וגורם לחרדות?
הראת תנאים
אבי בן מוחה
03/10/15
אני עובד כ_15 שנה במקום מסודר בענף המלונאות
בעקבות נסיונות חוזרים ונשנים ליאש להכשיל להתיש ולהשפיל אותי ברבים של המנהל הישיר שלי סובבים לעבודתי יודעים על הדבר אך ימנעו מלעזור או לדבר על העינין שחס וחלילה לא יעבור אליהם המצב
פיתחתי חרדות ומצבי רוח דכאוניים קושי בשינה ועוד כל זאת אני נימצא בהליך פוריות והעינין גורם לי לבעיות חמורות מה אפשר לעשות ?
בעקבות נסיונות חוזרים ונשנים ליאש להכשיל להתיש ולהשפיל אותי ברבים של המנהל הישיר שלי סובבים לעבודתי יודעים על הדבר אך ימנעו מלעזור או לדבר על העינין שחס וחלילה לא יעבור אליהם המצב
פיתחתי חרדות ומצבי רוח דכאוניים קושי בשינה ועוד כל זאת אני נימצא בהליך פוריות והעינין גורם לי לבעיות חמורות מה אפשר לעשות ?
פגיעה בעובד- דינ יעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/10/15
ראשית יש לפנות לממונה ולעדכן אותו בנעשה ולבקש כי ידאג לשנות זאת.
שנית ככל ויש לך בעיה להמשיך ולעבוד לשיטתך בגין העבודה ניתן לפנות לרופא תעסוקתי לקבלת אישור על שינוי נדרש בעבודה/ אי התאמה ואז זה נחשב כהתפטרות בדין מפוטר
בנוסף ממליצה לפנות לפורום ביטוח לאומי להגשת תביעה על נכות מעבודה ככל ויש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
