תנאי העסקה- דיני עבודה
תנאי העסקה- שאלונת
דנה
02/10/15
שלום רב,
לגבי חובת מעסיק להמציא לעובד "הסכם העסקה" תוך 30 ימים.
במידה שלא הומצא לעובד ההסכם הנ"ל, ותנאי העסקה השתנו כעבור מס' חודשים ושוב המעסיק לא המציא "הסכם העסקה" חדש ז"א פעמיים לא המציא המעסיק את ההסכם.
האם מדובר בשתי עברות נפרדות?
חג שמח ותודה מראש,
דנה
לגבי חובת מעסיק להמציא לעובד "הסכם העסקה" תוך 30 ימים.
במידה שלא הומצא לעובד ההסכם הנ"ל, ותנאי העסקה השתנו כעבור מס' חודשים ושוב המעסיק לא המציא "הסכם העסקה" חדש ז"א פעמיים לא המציא המעסיק את ההסכם.
האם מדובר בשתי עברות נפרדות?
חג שמח ותודה מראש,
דנה
תנאי העסקה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/10/15
על פניו כן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
שעת הורות לאחר חל"ד