האם ההליך של הזמנה לשימוע במקרה של אי-עמידה ביעדי מכירה חוקי?
הזמנה לשימוע
אני מנהלת דוכן מכירות.
המנהל שלי שלח לי הודעת וואטסאפ בשעה 22:00 בלילה - ובה מצולם מכתב הזמנה לשימוע לבוקר אחרי בטענה של: אי-עמידה ביעדי מכירה. כששאלתי אותו לפשר הדבר, הוא שלח לי הודעה שהוא עייף ונדבר.
לא הגעתי לעבודה מאז (אני אחרי תאונת עבודה בגב) - שבוע לאחר ההיעדרותי הוא שלח הודעה לעובדים שלי כי הוא המנהל מעתה ואין לערב אותי בשום דבר שקורה בדוכן.
נראה כי הם נחושים בדעתם לפטר אותי. האם ההליך חוקי?
האם מותר לי להביא בן משפחה לשימוע ולהקליט את השימוע?
תודה
הזמנה לשימוע- דיני עבודה
ההזמנה לשימוע לא תקינה אבל ככל ואת לא ביקשת לדחות את המועד / הודעת שלא תגיעי אז יש פה בעיה שכן לא התייצבת לשימוע.
ככל ודחית את השימוע אז אכן הפעולות לא תקינות שכן עוד טרם השימוע הם קיבלו החלטה
בכל מקרה מותר לך להקליט את השימוע ולהביא עמך את מי שאת חושבת שיעזור לך לרבות להיות מיוצגת על ידי עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
התפטרות רטרו
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?