האם ניתן לפטר חייל בשירות חובה בעקבות בעיות בעבודה?
פיטורי חייל
תומר
21/09/15
אני מעסיק חייל בשרות חובה עם אישור עבודה. לאחרונה עושים לו בעיות בבסיס מה שגורם לו לאחר לעבודה מספר רב של פעמים. בנוסף, בחודשים האחרונים קיבל פעמיים ריתוק של שבוע. מצב זה בלתי נסבל עבור העסק. האם אני יכול לפטר אותו בראש שקט ולהביא עובד אחר במקומו?
פיטורי חייל
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/09/15
אתה בהחלט יכול לפטר עובד גם אם הוא חייל. אך פיטורין אלה חייבים להעשות כדין. ז"א עליך לזמן אותו לשימוע טרם הפיטורים בכתב ולהודיע לו סיבת הזימון לשימוע, לערול לו ישיבת שימוע עם פרוטוקול מסודר וליתן לו החלטה לאחר ששמעת את דבריך בחפץ לב וללא דעה קדומה. עליך לשלם לו הודעה מוקדמת ופ"פ.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
ביטול ביטוח שאירים