האם עובד יכול להיעדר מעבודתו בשל מחלה ממארת של בן זוגו?
מחלת בן זוג
אודליה
20/09/15
שלום רב, בעלי חלה במחלה ממארת, ובעקבות כך הוא נדרש לביקורות, בדיקות, טיפולים, הוא אינו תלוי לחלוטין מבחינה פיזית אך אני מלווה אותו לבדיקות ולביקורות בעיקר כדי לתמוך בו רגשית בתהליך הלא פשוט. בבדיקה באינטרנט מצאתי שב- 2009 היה תיקון לחוק דמי מחלה (נוסף סעיף א'1), ע"פ תיקון זה מחלה ממארת אינה מחייבת שבן הזוג יהיה תלוי לחלוטין בעזרת הזולת, די בכך שבן הזוג חלה במחלה ממארת כדי לזכות את העובד בהעידרות ע"פ חוק. אשמח להבין האם אכן כך, בברכה, אודליה
העדרות עקב מחלה ממארת של בן זוג
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/09/15
עובד שעבד שנה לפחות אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה, זכאי לזקוף עד 60 ימים בשנה של היעדרות, בשל מחלה ממארת של בן זוגו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו או על חשבון ימי החופשה המגיעים לו, לפי בחירת העובד .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
עבודה ללא מרחב מוגן?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?