מה לעשות לאחר פיטורים בעקבות משבר אמון בעבודה?

|

פוטרתי בעקבות משבר אמון

אורנה 16/09/15
שמי אורנה בת 65

עוזרת רוקחת ועובדת חברה מפורסמת של בתי מרקחת.

לפני שלושה שבועות (מינוס פלוס) נקראתי לעמיתת בית המרקחת ונאמר לי שבעקבות הגעה של רוקח חדש ולחץ מלמעלה היא כנראה תצטרך לפטר אותי. אחרי שיחה ארוכה היא החליטה להשאיר אותי.

לפני החג קראו לי שוב.

הפעם נאמר לי שראו במצלמות כי יצאתי מקדימה מספר פעמיים, וטענתי כי אני מאוד מפחדת לצאת בשעת לילה מאוחרת לבד מאחורה היכן שנמצאים כל מיני טיפוסים ושנית האשימו אותי בכך ששתית בקבוק מים מינרלים בעלות של 5 ש"ח ובאותה נשימה נאמר לי שאולי לקחתי עוד דברים.

למחרת כבר שלחו אותי למכונת אמת.

לא ארחיב בפורו זה על רשימת הכדורים שנשאלתי אם לקחתי ולא פעם אחת על בקבוק מים או יציאה מקדימה.

בשורה תחתונה הבוסית לא יצרה קשר איתי אבל אני יצרתי איתה אחרי 24 שעות והיא אמרה לי שיצאתי נקייה אבל היא תחליט אחרי החג מה לעשות איתי.

היום בשעה 7 בבוקר היא התקשרה ואמרה לי שאני מפוטרת עקב בעיית אמון שלה בי.

שאלתי אם היא תוכל לעזור לי לחפש עבודה בסניף אחר ואמרה לי שאחפש לבד.

זהו כך זה נגמר....

אני אישה עם הפרעות לב ומחלת כרון, אני לא מסודרת עם פנסיה ואני מניחה שהיא עומדת להכתים את שמי לשווא.

מה אני עושה?

תודה מראש


פיטורים בעקבות משבר אמון

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 17/09/15
אורנה שלום,

למעסיק שמורה הזכות לפטר את עובדיו אך עליו לעשות זאת בהתאם לחוק ובתום לב.



במקרה שלך, מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני בכדי לוודא שהפיטורים אכן נעשו כדין ושתמצי את כל זכויותייך.



לרשותך בכל שאלה נוספת,

בברכת גמר חתימה טובה,

צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן