מה האפשרויות המשפטיות לאמא לאחר תאונת העבודה והמצב עם המעסיק?

שלום רב. אמא שלי עברה תאונת עבודה ב19.4.15 היא שברה את הרגל והייתה בחופשת מחלה שלושה חודשים. חזרה לעבודה למשך שבועיים והמעון בו היא עובדת בתור מטפלת יצא לחופשת הקיץ.. במהלך החופשה אמא עברה בדיקה אצל רופא תעסוקה והנל נתן לה מסמך שאומר שהיא לא יכולה לחזור לעבודתה הקודמת..למחרת אמא פנתה למעסיק שלה והעבירה לו את המכתב מהרופא המעסיק אמר שהוא יבדוק ויודיע לה מה הוא יעשה יפתר אותה או שיתן לה עבודה משרדית שבזה היא כן יכולה לעבוד..עבר שבוע ואין לו תשובה בנתיים אמא בבית ללא משכורת וללא דמי אבטלה שאותם יכלה לקבל במקרה של פיטורים.. האם הוא יכול למשוך ככה את הזמן?? 2. שאלה שניה..במעון בו היא עובדת כבר 5 שנים מקבלים משכורת על כל חודש אוגוסט למרות שעובדים רק שבוע..אמא לא קיבלה את המשכורת כמו כולם בטענת המעסיק שהיא הייתה בחופש 4 חודשים כשבעצם היא נעדרה 3 חודשים בגלל תאונת עבודה. מה אפשר לעשות? שאלה 3 המעסיק אמר לה שגם אם הוא יפטר אותה הוא לא מתכוון לשלם פיצוים אלא שתיקח את הפיצוים שמופרשים מהמשכורת שלה כל חודש לפנסיה זה אפשרי? אני יודעת שזה ארוך אבל אשמח לתשובתכם!! תודה