האם כתיבת סיבת הפיטורין במכתב מהווה עילה לתביעת לשון הרע?
מספר שאלות
1. האם לשון הרע במכתב צריך להגיע בפועל לידי נמען זולת המכותב, או שדי בפוטנציאל ("עלול היה ...").
2. מה על עובד שבמכתב הפיטורים שלו נכתבה סיבת הפיטורים (=לשון הרע), והוא צריך להציגו למוסדות שלטון (מס הכנסה, ביטוח לאומי וכיו"ב), לעשות? האם בהצגת מכתב הפיטורים לאחד מגופים אלה ניתן לטעון שהוא זה שיצר את הפרסום ולא כותב המכתב?
3. האם קיימת חובה חוקית לציין את הסיבה במכתב פיטורין, כאשר מדובר בלשון הרע (ייחוס עבירה פלילית).
תודתי מראש
לשון הרע במכתב פיטורין
צהריים טובים,
כתיבת סיבת הפיטורין במכתב עשויה כעיקרון להוות עילה לתביעת לשון הרע, זאת במידה ואכן יוחסו עבירות פליליות שאינן נכונות וכי הדברים נרשמו אכן עומדים במסגרת של לשון הרע כמשמעות המונח בחוק.
אין חובה לציין במכתב הפיטורין את הסיבה המפורטת.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום לשון הרע
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התיישנות תביעה בלשון הרע
האם ניתן לתבוע בגין לשון הרע שטרם פורסמה - ומה מעמדו של עיוות דין פלילי כעילת נזק?
האם פרסום מסמכים חסויים מהווה לשון הרע?
תביעה נגד וועד הבית: מותר או אסור לפרסם?
האם אמירה כללית בקבוצת וואטסאפ יכולה להיחשב לשון הרע גם ללא הזכרת שם?