האם פגיעה בדרך לעבודה היא בהכרח פגיעת עבודה?
תאונה בדרך לעבודה
.
01/09/15
שלום,
הייתי מעורבת בתאונת דרכים בדרך למקום העבודה.
מקופת חולים התקשרו הרבה ושאלו אם אני מעוניינת לתבוע. באותו זמן לא זיהיתי נזק.
במקביל החלו הפרות שינה שהתגברו, לא יודעת מה אחוז הקשר של התאונה אם בכלל.
אחרי מספר מועט של חודשים כבר התחלתי שימוש בתרופות שינה דבר שעד כה לא מצאתי לו פתרון
והולך ומחמיר.
יצר ירידה תפקודית, בעיות ריכוז ועוד.
זכור לי במעורפל כי קופת החולים דרשה מסמכים מהמעסיק שבסוף קיבלתי...
האם יש מקום לנסות לתבוע?
תודה.
הייתי מעורבת בתאונת דרכים בדרך למקום העבודה.
מקופת חולים התקשרו הרבה ושאלו אם אני מעוניינת לתבוע. באותו זמן לא זיהיתי נזק.
במקביל החלו הפרות שינה שהתגברו, לא יודעת מה אחוז הקשר של התאונה אם בכלל.
אחרי מספר מועט של חודשים כבר התחלתי שימוש בתרופות שינה דבר שעד כה לא מצאתי לו פתרון
והולך ומחמיר.
יצר ירידה תפקודית, בעיות ריכוז ועוד.
זכור לי במעורפל כי קופת החולים דרשה מסמכים מהמעסיק שבסוף קיבלתי...
האם יש מקום לנסות לתבוע?
תודה.
האם פגיעה בדרך לעבודה היא בהכרח פגיעת עבודה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
01/09/15
שלום רב,
תאונת דרכים בדרך לעבודה תוכר בדרך כלל כפגיעה בעבודה. עם זאת, על-מנת להימצא זכאית לתשלום צריך מעבר לכך להתקיים קשר סיבתי בין האירוע לפגימה הרפואית ממנה את סובלת.
עלייך לבדוק מבחינה רפואית (עם הרופא המטפל) האם קיים קשר כזה. ככל שהתשובה חיובית, גם אם איננה חד-משמעית ומובהקת, בהחלט ניתן לנסות להגיש תביעה למוסד להכרה כנפגעת בעבודה.
יצוין שגם אם הנזק הרפואי שנגרם באירוע אינו משמעותי בשלב ראשון, חשוב להגיש את התביעה להכרה בעצם האירוע כפגיעה בעבודה.
זאת מהטעם שתיתכן החמרה עתידית שהמבוטח עדיין לא צופה כעת. במקרה כזה (שקורה לא מעט) עצם ההכרה ב'זמן אמת' תסייע לו לקבל את זכויותיו גם אם בשלב ראשון לא היה זכאי לתשלום מעבר להכרה הראשונית.
תאונת דרכים בדרך לעבודה תוכר בדרך כלל כפגיעה בעבודה. עם זאת, על-מנת להימצא זכאית לתשלום צריך מעבר לכך להתקיים קשר סיבתי בין האירוע לפגימה הרפואית ממנה את סובלת.
עלייך לבדוק מבחינה רפואית (עם הרופא המטפל) האם קיים קשר כזה. ככל שהתשובה חיובית, גם אם איננה חד-משמעית ומובהקת, בהחלט ניתן לנסות להגיש תביעה למוסד להכרה כנפגעת בעבודה.
יצוין שגם אם הנזק הרפואי שנגרם באירוע אינו משמעותי בשלב ראשון, חשוב להגיש את התביעה להכרה בעצם האירוע כפגיעה בעבודה.
זאת מהטעם שתיתכן החמרה עתידית שהמבוטח עדיין לא צופה כעת. במקרה כזה (שקורה לא מעט) עצם ההכרה ב'זמן אמת' תסייע לו לקבל את זכויותיו גם אם בשלב ראשון לא היה זכאי לתשלום מעבר להכרה הראשונית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
